
Le Master 2 CMSI en apprentissage s'articule autour de deux périodes :
Premier semestre (septembre à janvier) : 3 jours en entreprise et 2 jours en formation.
Bloc Vision stratégique : International Strategic Management, Enjeux internationaux contemporains, Gestion de projet
Bloc Culture managériale, comportements et posture au travail : Gestion des conflits et négociation, Art du Pitch et Business Game, Communication et gestion de crise
Bloc outils et méthodes de management stratégique : Transition écologique et Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, Métiers du conseil, Finance for New ventures.
Les étudiants ont également un "Grand Oral".
Second semestre (février à mi-septembre) : 90% en entreprise (retour en formation 3 jours par mois)
Des ateliers professionnels, en lien avec les métiers, sont proposés. Des visites d'entreprises permettent de développer des liens avec l'écosystème du conseil en entreprise.
Un suivi méthodologique est mis en place pour les apprentis afin de les accompagner dans la rédaction de leur mémoire de fin d'année. 2 visites annuelles sont réalisées avec le maître d'apprentissage. Le mémoire donne lieu à une soutenance en fin d'année universitaire.
Notre CFA : FORMASUP
Insertion professionnelle
L'ORIVE réalise une enquête annuelle sur l'insertion professionnelle des étudiants de l'Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne.
Enseignements
- Gestion des conflits et négociation
- Gestion de Crise
- Gestion de projet
- Finance for New Ventures
- Leadership et Gestion d'Equipes
- Métiers du conseil
- Méthodologie et analyse de données
- Transition Ecologique et RSE
- Stratégie de la grande entreprise / International Strategy
- Enjeux Internationaux Contemporains